争做吹哨人 共筑安全网
近年来，新能源公司为加强党对安全生产工作的领导，进一步树牢全员“人民至上、生命至上”的理念，加强企业安全文化建设，打造特色活动品牌，持续开展了安全隐患随手拍活动，服务保障公司高质量发展。
党建领航，强化组织领导。在公司党支部的领导下，成立以支部书记为组长的活动领导小组，将活动同党建工作同步谋划同步部署同步考核，纳入支部党员活动日、工团组织活动中，强化党支部对活动的组织领导，丰富活动开展形式，推动活动常态化持续开展，促进全员在活动参与中提升政治站位，树牢安全理念；以《安全生产法》全员责任制要求为导向，将党建工作责任与活动的安全生产责任同步推进、考核，构建全员参与活动的责任体系，紧密结合各自岗位安全职责，履好职尽好责，建立责权利全过程落实的有效路径；把创先争优活动同安全隐患随手拍活动有机融合，一线党员围绕“党员身边无违章”，落实安全责任，严守规章制度，严格规范操作，争做安全生产尖兵。
全员参与，拍改安全隐患。年初制定公司安全隐患随手拍活动实施方案，组织动员部署，层层发动全体职工参与活动，公司网站开辟活动专栏，动态呈现典型隐患照片，并结合公司每月安全生产典型事故案例教育，用身边事教育身边人，形成全员拍改隐患的态势，实现管理与监管全覆盖；开展“人人都是安全员”活动，把“安全员”身份贯穿于每名职工本职工作全过程，随时随地对身边安全隐患进行拍照，参加各类安全生产检查工作，带头强化双重预防机制建设，齐抓共管，防患未然；拍改结合，严格按照拍隐患、即报告、定措施、立整改的流程，深化隐患排查治理工作，纠治三违行为，努力实现岗位无隐患、身边无违章、人人都安全的目标，推进公司安全生产管理水平全面提升。仅仅在2022年度，收到涉及自身及其他单位安全隐患摄影作品160余幅，自身隐患都得到及时整改。
建立机制，促进常态长效。建立报告整改机制，拍到的安全隐患，随时随地报告给相关负责人，能整改的就定时、定人、定措施予以整改，暂时不能整改的，报公司主要领导，集体研究隐患情况，制定防范措施，化解安全风险，条件成熟时及时整改，公司还每季度收集一次全员安全隐患随手拍的情况。建立考核奖惩机制，成立以支部书记为组长的活动考核小组，年中总结并部署下半年活动，年终考核表彰，对活动组织好的部门、项目部和个人给与奖励，对被拍到的隐患责任单位、责任人，以及隐患整改不及时、不到位的责任单位和责任人，按照相关法律法规和规章制度，予以一定处罚。公司按照提交自身安全隐患稍有危险、一般危险、显著危险、高度危险、极其危险五个等级和外单位安全隐患个数进行计分排名，2022年底评选并表彰了前10名职工。建立隐患研判机制，聚集党员智慧，凝聚全体职工力量，透析隐患出现的原因，可能带来的危害，群策群力根治隐患，筑牢安全生产防线，为公司高质量发展保驾护航。
通过活动的开展，广大职工积极主动排查事故隐患、纠治违章行为，牢固树牢安全理念，落实全员责任制，推动双重预防机制建设，促进安全隐患自查自报工作，营造开展安全生产工作良好氛围，为实现公司“开发地热能源 共建美丽中国”愿景目标提供坚强保障，赋能现代化美好安徽建设。
（供稿人 余银中）
