筑牢高质量发展的“安全基石”--安全部 余银中
近年来,公司在安全生产工作中,通过强化安全责任落实、筑牢安全理念、严细各项施工流程标准、多种检查相结合等方式,全面提升了公司安全生产管理水平。对标“贯彻新发展理念 促进高质量发展”大讨论活动，以及与当前安全生产形势要求，与兄弟单位安全管理工作水平，还存在一定的差距。
一是在学深悟透上还有差距。习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，系统回答了如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题，提出一系列的新理念、新举措、新要求。虽然深入学习了相关重要论述，对“人民至上、生命至上”的安全理念有深刻理解，但在领悟精髓，悟透原理上还有差距，把理论应用于实践上还有差距。
二是在规范管理上还有差距。公司安全责任落实到人，管理制度逐渐建立健全，台账资料按照要求归档整理，各项工作逐步走向正规，基础逐渐夯实，但现场各类材料摆放不规范，警示标识不明显，离安全文明施工要求还有差距。
三是在狠抓落实上还有差距。每一项工作，都是部署、落实、督查相结合来完成。公司对安全工作也是有部署，有安排，有检查，工作落实上有很大进步，但项目自查还不经常，持证上岗要求还不严，事项审批有漏项，狠抓落实上还是有差距。
四是在文化创建上还有差距。文化是一个企业的灵魂，是凝聚力、向心力的重要体现，公司能够在节假日、季节性变换等时机，及时组织观看警示教育片，推送安全宣传图，以及创新开展系列安全活动，把安全理念融入活动之中，提升全员安全意识，但在构建公司安全文化上下的功夫不够，现场安全文化建设有差距。
对标对表，深入查找不足，有思想的原因，有行动上的原因，可以从正确认识以下六种关系中，夯实高质量发展的“安全基石”。一是正确认识安全与改革关系，强化安全管理及机构。在日常管理中，有的劳务分包单位安全管理机构不健全，现场专兼职安全员作业发挥不明显，要加强他们的安全管理机构建设，同改革一起为企业发展稳定发挥作用。二是正确认识安全与生产关系，确保生产必须安全。没有生产就没有安全，没有安全就也就没有了生产，安全为了生产，生产必须安全是经过无数深刻的教训得到去宝贵经验。从事生要统筹好安全与发展的关系，树立安全生产第一责任者的意识、树立安全生产的法律意识、树立“人民至上，生命至上”的理念。三是正确认识安全与效益关系，安全就是效益。企业管理趋向智能化现代化规范化，管理出效益，实践警醒生产人，任何事故的发生，抢救和处理将耗掉企业大量的财力和物力，发生重大事故，还要承担刑事责任要牢固树牢安全就是效益的观念。四是正确认识安全奖与惩关系，发挥典型作用。奖惩制是激发人的能动性重要手段之一，新修订的安全生产法对奖惩有明确规定，生产经营单位要用好奖惩制度，该奖的奖，该罚的罚，运营正反两个典型，形成鲜明对比，促进法律法规及规章制度的有效落实。五是正确认识安全检查与被检查的关系，同向消除隐患。要建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，按照“四不两直”要求，开展各类检查，认真履行好全员安全责任，促使安全工作由被监督变为自觉行动，齐心协力化解各类安全风险。六是正确认识安全生产形势与政治责任关系，树牢安全理念。习近平总书记对安全生产工作做了系列批示指示，2021年新修订了《安全生产法》，安全生产有更加完善的规范约束。当前，安全生产形势总体稳定，趋向好转，但新时代对安全工作提出更高要求，新技术、新材料的应用对安全工作提出更高标准，公司产业多元化对安全工作要求更全面。要从讲政治高度抓好安全生产工作，各级自觉增强责任感、紧迫感和自觉性，着力破解安全生产中的难题，是解决安全问题的根本。
我们该怎么做呢？
一是提升政治站位，从讲政治的高低抓好安全生产工作。今年是党的二十大召开之年，是十四五发展关键之年，要提升政治站位，做好安全生产工作，为党的二十大召开营造良好环境。
二是宣贯好新修订《安全生产法》。把临时用电、动火作业、有限空间作业，以及隐患排查和双重排查治理机制落实好。
三是创新创建安全品牌。继续抓好安全隐患随手拍和每月典型事故案例学习活动，把隐患随手拍活动拓展为公司随手拍活动，展现员工风采、精彩瞬间等，做好典型事关案例的挖掘，使其更加贴近实际，增强教育效果。
四是抓好工作落实。做好法律法规以及规章制度的落实，特别是项目管理制度的落实，例如三级安全教育、持证上岗、安全检查等落实，夯实基础，提升安全管理水平，赋能公司高质量发展。
